생활정보

일·급여

최저임금과 실수령액, 연차, 수당, 퇴직금, 실업급여처럼 일하면서 필요한 제도. 모두 9편입니다.

2026년 최저임금 시급·월급과 주휴수당, 수습 감액 기준2026년 최저시급 10,320원, 월급 2,156,880원. 주휴수당 포함 계산법, 수습 감액 조건, 최저임금에 들어가는 수당과 못 받았을 때 대처하는 방법까지 담았습니다.
2026년 4대보험료율 (국민연금 9.5%, 건강보험 7.19%)2026년 국민연금·건강보험·장기요양보험·고용보험 요율과 근로자·회사 부담 비율, 국민연금 기준소득월액 상·하한을 표로 비교합니다.
실업급여 받는 조건과 신청 순서, 자진퇴사해도 받는 경우실업급여(구직급여)를 받을 수 있는 조건과 신청 순서, 자진퇴사라도 받을 수 있는 정당한 사유, 받는 동안 주의할 점을 알려 드립니다. 2026년 1일 상한 68,100원.
퇴직금과 퇴직연금 DB형·DC형·IRP 차이퇴직금 제도와 퇴직연금 DB형·DC형의 차이, IRP 계좌로 받아야 하는 경우, 퇴직소득세를 줄이는 방법을 설명합니다.
연봉별 실수령액 표 (3천만 원부터 1억 원까지), 얼마나 빠지나2026년 요율로 계산한 연봉 구간별 월 실수령액과 공제 비율. 연봉이 오를수록 공제 비율이 커지는 이유와 인상분이 실제로 얼마나 남는지 정리했습니다.
연차 계산법, 입사 1년 미만과 근속연수별 일수, 미사용 수당입사 첫해 연차가 어떻게 생기는지, 근속연수에 따라 며칠로 늘어나는지, 쓰지 못한 연차수당과 1년만 일하고 퇴사할 때의 판례까지 정리했습니다.
연장·야간·휴일수당 계산법, 통상시급부터 실제 금액까지연장·야간·휴일근로 가산수당을 통상시급 예시로 계산했습니다. 시간이 겹칠 때의 가산, 5인 미만 사업장 적용 여부, 포괄임금 계약에서 확인할 점도 정리했습니다.
퇴직금 계산법 실제 예시, 평균임금에 상여금과 연차수당 넣기5년 8개월 재직 사례로 퇴직금을 단계별로 계산했습니다. 상여금과 연차수당을 넣으면 얼마나 달라지는지, 지급 기한과 받지 못했을 때의 절차도 정리했습니다.
11월 27일부터 바뀌는 직장 규칙, 육아기 단축 14일 통지와 대표 성희롱 과태료육아기 근로시간 단축을 허용할 때도 회사가 14일 안에 알려야 하고, 대표자와 그 친족의 직장 내 성희롱에 과태료가 부과됩니다. 2027년 7월부터 넓어지는 재취업지원서비스까지 시행일 순서로 정리했습니다.